Online Marketing Solutions AG
Wo Expertise auf Herz trifft
suchen wir:
Auszubildende:n Mediengestalter:in Digital und Print (w/m/d)
Gerne lernen wir dich kennen
Wir sind der beste Beweis, dass ...
sich Homeoffice und Kollegialität nicht ausschließen.
digitales Arbeiten leidenschaftlich sein kann.
eine moderne Arbeitskultur mit Flexibilität und festen Strukturen vereinbar ist.
Projekte durch effiziente Strategieplanung, kreative Ideen und Expertise zu Erfolgen werden.
Wir suchen
Auszubildende:n Mediengestalter:in Digital und Print (w/m/d)
Bereich:
Web
Arbeitsverhältnis:
Ausbildung
Wann:
01.08.2025
Das bist du
- Abschluss / Guter bis sehr guter Abschluss der Realschule oder (Fach-) Abitur.
- I love to talk / Du bist kommunikativ, kundenorientiert und sehr gut in deutscher Sprache und Schrift.
- Kenn‘ ich … / Du hast Interesse und evtl. erste Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und bringst erste Erfahrungen im Umgang mit HTML, CSS, WordPress und der Adobe Creative Cloud mit.
- Best qualities / Hohe Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Skills.
- Shortcuts, Baby! / Du hast eine Affinität zum Medium Internet – speziell Suchmaschinen und Online-Marketing.
- Let´s socialize! / Du bist ein Menschenfreund und teilst unsere Werte wie Respekt, Vielfalt und kollegiales Miteinander.
Deine Aufgaben bei uns
- Rahmenprogramm / Erlernung des Ausbildungsrahmenplanes.
- Umfassende Aufgabenbereiche / Aktive Mitarbeit an der Konzeption, Implementierung und Kontrolle von Kundenprojekten im Bereich Grafikdesign, Webentwicklung, SEO, SEA und Social Media.
- Unterstützung / Unterstützung bei Konzeption, Management und Überwachung von Relaunches von Kundenwebsites sowie Shops.
- Umsetzung / Mitarbeit an Kundenpräsentationen.
- Strategie & Entwicklung / Unterstützung bei der fortwährenden Optimierung der Kampagnen mithilfe von Tracking-Tools.
Benefits
Das bieten wir dir
Teams
Mitarbeiter
Kunden
Jahre Erfahrung
gesponserter
Brunch pro Jahr
Flexibles Arbeiten
Ob früher Vogel oder Langschläfer, außerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr teilst du deine Arbeitszeit flexibel ein.
Innovation & Workshops
Wir betrachten Onlinemarketing holistisch und treiben Innovation teamübergreifend voran. Im regelmäßigen Austausch fördern wir hierdurch die Skills unserer Mitarbeiter:innen und Teams.
Überstundenausgleich
Wir legen großen Wert auf eine gute Projektplanung. Überstunden sind sehr selten – und wenn sie doch mal anfallen, erhältst du dafür einen vollen Freizeitausgleich.
Umfassendes Onboarding
Du erhältst eine intensive Ein-arbeitung in unsere Arbeitsprozesse und Unternehmenskultur. Für einen erfolgreichen Einstieg stehen unseren “Neulingen“ Mentoren und Paten zur Verfügung. Fragen erwünscht!
Gute Anbindung
Eschborn liegt vor den Toren Frankfurts und ist gut mit allen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Technologien und Tools
Als Digitalagentur legen wir Wert auf neueste Technologie und haben Entwicklungen immer im Blick. Ob wir zum Beispiel schon aktiv und täglich mit KI arbeiten? Na klar!
Wachse mit uns
Bei uns gehst du nicht leer aus, wenn du zur Weiterentwicklung unserer Kunden beiträgst.
Ansprechpartner und Kontakt
Das ist Julia, unsere Personalverantwortliche. Deine Bewerbung landet in ihrem Postfach.
Du hast Fragen rund um deine Bewerbung?
Julia bearbeitet nicht nur alle eingehenden Unterlagen schnell und effizient, sondern steht auch gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Bewerbungsformular
Wie geht es weiter?
Bewerbungsprozess
Bewerbung verschicken
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen als PDF, via Xing/LinkedIn oder ruf uns einfach an!
Bewerbungseingang
Sobald deine Bewerbung bei Julia eingeht, erhältst du innerhalb von 1-2 Tagen eine Eingangsbestätigung.
Bewerbung wird geprüft
Wir schauen uns deine Unterlagen an und melden uns innerhalb von 3 Tagen bei dir. Auch dann, wenn es nicht zum Vorstellungsgespräch kommt. Wir möchten, dass alle Bewerber und Bewerberinnen wissen, woran sie sind.
Vorstellungsgespräch
Wenn uns deine Bewerbung neugierig auf dich gemacht hat, findet dein Vorstellungsgespräch innerhalb der nächsten 2-3 Wochen statt. Das persönliche Kennenlernen ist uns sehr wichtig.
Finale Entscheidung
Nach dem Gespräch treffen wir innerhalb von einer Woche die finale Entscheidung. Dabei berücksichtigen wir nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch, wie gut du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
OMS AG
Das sind wir!
Karrierestufen und Aufstiegschancen
Die Positionen bei der OMS AG reichen vom Azubi bis zum Teamleiter, vom Junior bis zum Senior. Sich weiterentwickeln vom Trainee zum Junior oder vom Junior zum Senior? Das geht bei uns sehr gut und wird gefördert.
Bei uns trifft Eigeninitiative auf Förderung durch erfahrenere Kollegen und Kolleginnen. Unsere Führungskräfte kontrollieren nicht, sie inspirieren und halten die Fäden zusammen.
